W zakładach pracy zatrudnia się specjalną osobę, której zadaniem jest nadzór nad Bezpieczeństwem i Higieną Pracy pracowników. Osobą tą jest Koordynator ds. BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy). Czuwa on nad prawidłowym przebiegiem prac pracowników pod kątem Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Koordynator ds. BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy) to niezwykle ważne stanowisko. W skład obowiązków Koordynatora ds. BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy) wykonywanie audytu BHP w miejscu pracy, nadzór nad pracami pracowników i podwykonawców pod kątem BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy), zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości, dokładne badanie miejsca pracy pod kątem BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy). Koordynator ds. BHP jest odpowiedzialny za opracowywanie regulaminów pracy w miejscu pracy, a także pomoc w tworzeniu planów pracy pracowników i podwykonawców.
Na podstawie art. 208 Kodeksu Pracy gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek między innymi wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu oraz ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń zdrowia lub życia pracowników.
Wspomniane zasady współdziałania pracodawcy powinni określić w porozumieniu zawartym między sobą w tym celu. W porozumieniu tym powinny być także określone obowiązki koordynatora bhp.
Obowiązki koordynatora bhp
Koordynator bhp zobowiązany jest do:
A. kontroli wszystkich pracowników świadczących pracę,
B. wydawania poleceń w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
C. kontrolowania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
D. występowania do poszczególnych podwykonawców z zaleceniem usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i uchybień w zakresie bhp,
E. niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub urządzenia w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia albo zdrowia pracownika bądź innej osoby,
F. niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracach wzbronionych.
Koordynator bhp sprawuje nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników, a jego prawa oraz obowiązki powinny być określone w porozumieniu zawartym między pracodawcami.
