Sporządzanie dokumentacji powypadkowej

Pracodawca powinien dołożyć wszelkich starań, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia wypadków przy pracy.Jednak zdarza się, że pomimo dopełnienia wszelkich procedur BHP do niepożądanego zdarzenia jednak dochodzi. Ponadto na wiele sytuacji nie mamy po prostu wpływu, szczególnie gdy wypadek wydarzy się w drodze do lub z pracy. Jakie w takiej sytuacji ciążą zadania na pracodawcy? Z chwilą otrzymania informacji o zdarzeniu, pracodawca musi powołać zespół powypadkowy, który ustali okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy oraz sporządzi konieczną dokumentację.

Zapewniamy:

• Przygotowanie kompletnej dokumentacji powypadkowej (w trybie przewidzianym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.)
• Fachową pomoc i doradztwo przy dopełnieniu wszystkich formalności związanych ze złożeniem dokumentacji powypadkowej w ZUS; bezpłatnie sporządzimy wnioski o świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu wypadku przy pracy (np. wniosek o jednorazowe odszkodowanie do ZUS)

Jeżeli chcesz zaoszczędzić czas i mieć gwarancję, że dokumentacja powypadkowa została sporządzona prawidłowo - skorzystaj z naszych usług.

Dlaczego my?

• na podstawie jednorazowych zleceń przeprowadziliśmy kilkadziesiąt postępowań powypadkowych, w tym wypadków ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych
• posiadamy niezbędną wiedzę i doświadczenie, które pozwalają nam rzetelnie przeprowadzić postępowanie powypadkowe
• współpracujemy z fachowcami z różnych branż - jeżeli zajdzie potrzeba wykonania ekspertyzy - doradzimy kto może ją wykonać
• doradzamy jakie wdrożyć zalecenie techniczne i organizacyjne - jako działania po wypadku

Masz pytania?

Napisz lub zadzwoń do nas. Odpowiemy na Twoje pytania a w przypadku zainteresowania przygotujemy ofertę cenową.

Kliknij na poniższy przycisk i przejdź do formularza kontaktowego:

Warto wiedzieć: